Führungskompetenz für die Zukunft entwickeln
Leadership stärken – Klar führen - Gemeinsam wachsen
Gute Führung ist der Schlüssel zu motivierten Teams, erfolgreichen Projekten und nachhaltigem Wachstum. In einer Welt, die von Wandel und Komplexität geprägt ist, braucht es Führungskräfte, die klar, empathisch und innovativ agieren.
Mit LEGO® Serious Play® und anderen wissenschaftlich fundierten Ansätzen begleiten wir Führungskräfte dabei, ihre Rolle zu reflektieren, neue Kompetenzen zu entwickeln und ihre Teams noch effektiver zu führen. Unser Angebot umfasst Workshops, Coaching und maßgeschneiderte Programme, die genau auf deine Herausforderungen und Ziele abgestimmt sind.
Unsere Angebote zu Leadership
Mit Kompetenz, klugen Impulsen, viel Menschlichkeit und einem durchdachten Ansatz begleiten wir Führungsteams zu tiefgreifenden Erkenntnissen und nachhaltigen Erfolgen. Durch gezieltes Nachhaken und ein feines Gespür für Dynamiken fördern wir Klarheit, Zusammenarbeit und wirkungsvolle Ergebnisse.
Leadership-Workshop –
Führungskompetenz entwickeln
Was dich erwartet: In unseren Leadership-Workshops lernen Führungskräfte, wie sie ihre Rolle reflektieren, ihre Stärken gezielt einsetzen und in herausfordernden Situationen sicher agieren können. Wir erarbeiten gemeinsam klare Leitlinien, die eine authentische und effektive Führung ermöglichen. Mit LEGO® Serious Play® machen wir abstrakte Führungsfragen greifbar und fördern ein tieferes Verständnis für die eigene Wirkung als Führungskraft. Dabei betrachten wir sowohl persönliche Kompetenzen als auch teamorientierte Ansätze, um eine nachhaltige und inspirierende Führungskultur zu schaffen. Dieser Workshop bietet dir die Werkzeuge, um Veränderungen aktiv zu gestalten und als Führungskraft zu wachsen.
Deine Vorteile:
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Klarheit schaffen: Reflektiere deine Führungsrolle und entwickle deine persönliche Führungshaltung
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Stärken nutzen: Erkenne deine individuellen Kompetenzen und wie du sie gezielt einsetzen kannst.
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Kommunikation verbessern: Lerne, wie du empathischer und wirkungsvoller kommunizieren kannst.
Führungsteams stärken –
Gemeinsam erfolgreich führen
Was dich erwartet: Führungsteams tragen die Verantwortung, ihre Organisation als Einheit voranzubringen. In diesem Workshop klären wir Rollen und Verantwortlichkeiten, verbessern die Kommunikation und lösen Konflikte konstruktiv. Mit LEGO® Serious Play® schaffen wir eine Grundlage, um ein gemeinsames Führungsverständnis zu entwickeln. Dieses stärkt nicht nur die Zusammenarbeit, sondern sorgt auch dafür, dass das Team eine einheitliche Richtung verfolgt und als Vorbild für die gesamte Organisation agiert.
Deine Vorteile:
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Einheit fördern: Klare Rollen und ein gemeinsames Führungsverständnis stärken die Zusammenarbeit im Team.
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Kooperation verbessern: Entwickelt gemeinsame Prinzipien für effektive und harmonische Zusammenarbeit.
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Konflikte lösen: Schafft Vertrauen und konstruktive Kommunikation für ein starkes Miteinander.
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Richtung vorgeben: Definiert gemeinsame Ziele und eine einheitliche Ausrichtung für das Führungsteam.
Individuelles Coaching –
Deine Führungskompetenzen gezielt ausbauen
Was dich erwartet: Unser Leadership-Coaching bietet dir eine individuelle Begleitung, die genau auf deine Bedürfnisse und Herausforderungen zugeschnitten ist. Ob es darum geht, akute Führungssituationen zu meistern, neue Kompetenzen zu entwickeln oder die eigene Rolle als Führungskraft zu reflektieren – wir arbeiten gemeinsam an deinen persönlichen Zielen. Mit kreativen Ansätzen wie LEGO® Serious Play® machen wir Führung greifbar und entwickeln Lösungen, die nicht nur effektiv, sondern auch nachhaltig sind. So unterstützt dich das Coaching dabei, deine Stärken gezielt einzusetzen, Potenziale auszubauen und deinen eigenen Führungsstil zu schärfen.
Deine Vorteile:
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Persönliche Reflexion: Verstehe deine Führungsrolle besser und gewinne Klarheit über deine Stärken und Potenziale.
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Individuelle Lösungen: Entwickle Strategien, die genau auf deine Herausforderungen abgestimmt sind.
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Souveränes Handeln: Lerne, auch in schwierigen Situationen sicher und authentisch zu agieren.
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Nachhaltige Entwicklung: Schaffe eine solide Basis für deinen langfristigen Erfolg als Führungskraft.
Klarheit und Kreativität vereinen -
LEGO® Serious Play® für Leadership
LEGO® Serious Play® ist ein kraftvolles Tool, um Führungsfragen zu reflektieren und Lösungen zu entwickeln. Die Methode ermöglicht es Führungskräften, ihre Rolle und deren Auswirkungen auf das Team besser zu verstehen.
Vorteile der Methode:
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Reflexion fördern: Modelle machen abstrakte Führungsfragen sichtbar und greifbar.
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Perspektivenwechsel erleben: Modelle ermöglichen es, neue Sichtweisen einzunehmen und Herausforderungen aus unterschiedlichen Blickwinkeln zu betrachten.
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Mit den Händen denken: Durch das Bauen von Modellen als Antwort auf eine Fragestellung wird das Denken angeregt und es bleibt Zeit, eine Antwort zu formen.
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Kreativität stärken: LEGO® Serious Play® regt innovative Denkweisen an.
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Partizipation ermöglichen: Führungskräfte können Herausforderungen gemeinsam lösen und voneinander lernen.
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Veränderungen gestalten: Der Prozess hilft, Führungsprinzipien zu entwickeln, die im Alltag anwendbar sind.
Unser Ansatz bei der Führungsentwicklung
Leadership-Entwicklung ist ein anspruchsvoller Prozess, der Erfahrung und innovative Ansätze erfordert. Bei Rethink Innovation setzen wir auf praxisnahe Methoden und eine inspirierende Atmosphäre, die Führungskräfte motiviert und stärkt.
Unsere Stärken:
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Kreativ und konstruktiv: Mit Freude am Gestalten schaffen wir Raum für neue Perspektiven und Lösungen.
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Ganzheitliche Perspektive: Wir verknüpfen Leadership mit den Strukturen und der Kultur deiner Organisation, um nachhaltige Veränderungen zu ermöglichen.
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Innovative Werkzeuge: Mit LEGO® Serious Play® und Coaching schaffen wir greifbare Lösungen und fördern neue Perspektiven.
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Flexibilität und Individualität: Jedes Angebot wird auf eure spezifischen Herausforderungen und Ziele maßgeschneidert.
Deine Führungskompetenz im Fokus
– Lass uns zusammenarbeiten!
Ob Leadership-Workshops oder individuelles Coaching – wir begleiten dich auf deinem Weg zur erfolgreichen Führung. Kontaktiere uns für ein unverbindliches Erstgespräch und lass uns gemeinsam deine Leadership-Ziele erreichen.
Kontaktiert uns jetzt für ein unverbindliches Austauschgespräch:
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E-Mail: lukas@rethink-innovation.ch
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Telefon: +41 76 422 28 82
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